HR IT Manager (w/m) 80-100%

Unser Kunde ist ein bekanntes Detailhandelsunternehmen in der Schweiz. Für den Sitz im Raum Zürich suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Sie als
 
HR IT Manager (w/m) 80-100%
 
Ihre Hauptaufgaben:
 

  • Sie sind verantwortlich für den Aufbau des Bereichs HR Projekte (Controlling & Analytics)
  • Sie erkennen Potentiale zur Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen in Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie arbeiten mit bei betrieblichen HR-Projekten von A-Z (Auftragsklärung bis Implementierung) Hauptfokus: Digitalisierung
  • Sie stimmen die Zusammenarbeit zwischen Ihrer Abteilung und den internen/externen Stakeholern ab
  • Sie unterstützen den Payroll-Manager im Bereich Compensation & Benefits
 
Ihr Profil:
 
  • Sie haben einen höheren Abschluss in Bereich Betriebswirtschaft oder Personalwesen (HF, FH, Uni)
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten im HR / IT oder Controlling-Bereich
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch, gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Sie beherrschen die MS-Office-Palette – von Vorteil Kenntnisse in SAP
  • Sie sind offen, flexibel, kreativ, proaktiv, lösungs- und umsetzungsorientiert, verantwortungsbewusst und kommunizieren auf allen Geschäftsebenen gekonnt
 
 
Trifft das alles auf Sie zu? Dann suchen wir genau Sie.
Dann freut sich Herr Marcel Ferk über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.

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Unsere Standorte

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CH-8058 Zürich-Flughafen

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Gibelflühstrasse 9
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Tel. +41 43 268 23 00
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