Almo Payrolling

  • Sie haben genug Arbeit für zusätzliche Mitarbeiter, scheuen sich aber davor jemanden fest anzustellen, weil das Risiko und der Aufwand so gross sind? 
  • Sie arbeiten in einem grossen Unternehmen, in dem der Headcount limitiert ist und Sie keine festen Mitarbeiter mehr anstellen dürfen oder in dem Sie Mitarbeiter über das 65. Lebensjahr hinaus beschäftigen möchten?
  • Sie sind ein Unternehmen im Ausland, das in der Schweiz Fuss fassen möchte, aber sich mit den schweizerischen Bedingungen nicht auskennt?


In allen drei Fällen bietet Almo Payrolling genau das richtige für Sie!

Wir leihen Ihnen Ihre Mitarbeiter aus

Wenn Sie sich für die Einstellung von einem oder mehreren Mitarbeitern über uns entscheiden, nehmen wir Ihnen die Verantwortung für diese Mitarbeiter ab, organisieren die gesamte Administration für Sie und stellen sie mit allen Pflichten des Arbeitgebers bei uns unter Vertrag. Unser Angebot umfasst dabei sowohl bestehende als auch neu eingestellte Mitarbeiter. Im einzelnen sieht der Payrolling-Ablauf so aus: 

Vertragsabschluss zwischen Ihnen und uns:
Wenn Sie eine oder mehrere Personen haben, die Sie gern über uns beschäftigen möchten, machen wir einen Vertrag über die geplante Laufzeit mit Ihnen und erhalten von Ihnen die Personalien der neuen Payrolling-Mitarbeitenden. 

Vertrag aufsetzen:
Der Vertrag wird durch uns erstellt. Dabei können Sie sicher sein, dass alle gesetzlichen Bestimmungen einhalten werden und Ihre Mitarbeiter bei uns gut abgesichert sind. Wir sind SQS zertifiziertes Mitglied des Verbandes Swissstaffing, wodurch alle bei uns angestellten Personen dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) Personalverleih unterliegen.

Zeiterfassung und Lohnzahlung:
Sobald Ihr Mitarbeiter bei Ihnen beginnt, benötigen wir von Ihnen nur noch jede Woche die Bestätigung der Arbeitszeiten. Wir zahlen dann den Lohn jede Woche an Ihre Mitarbeitenden aus. Auch wenn die Person einmal krank werden sollte, sind wir am Ball und Sie müssen sich um nichts kümmern.

Klingt dieses Angebot verlockend für Sie?
Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns über unser Kontaktformular. Gerne machen wir Ihnen ein individuelles Angebot!

Sollten Sie noch keinen geeigneten Mitarbeiter für eine vakante Position haben, suchen wir ebenfalls gerne für Sie nach passenden Kandidaten. Bitte schauen Sie sich dazu doch unsere unterschiedlichen Angebote für feste Mitarbeiter, temporär Beschäftigte oder Try & Hire an.

Ihr Kontakt für Almo Payrolling:

 

Bild Marc Thurner

Marc Thurner, Geschäftsführer / Inhaber

Telefon +41 43 268 23 00

Almo Payrolling lohnt sich wenn Sie:

  • nicht selber Mitarbeiter suchen wollen
  • sich administrativ entlasten möchten (z.B. Kommunikation mit AHV, ALV, SUVA, Ämtern oder bei Unfall und Krankheit)
  • den Aufwand bei der Lohnadministration verringern wollen
  • keine Zeit haben, um Verträge aufzusetzen
  • die Lohnkosten intern umverteilen oder reduzieren möchten
  • keine zusätzliche Belastung ihrer SUVA- und Krankentaggeldversicherung möchten
  • in einer Reorganisationsphase Personalengpässe überbrücken müssen
  • sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren wollen

Unser Leistungspaket:

  • Abschluss der Verträge – Sie brauchen nur noch zu unterschreiben
  • Regelung der Ein- und Austritte
  • Erstellen der Lohnabrechnung
  • Lohnzahlungen an die Mitarbeiter alle 10 Tage
  • Abrechnung mit den Sozialversicherungen (AHV, ALV, PK)
  • Abwicklung der SUVA-Unfall-Versicherung (BU, NBU)
  • Aufnahme in unsere Krankentaggeldversicherung
  • Aufnahme in unsere Pensionskasse (ab 3 Monaten Arbeitsdauer)
  • Administration im Falle von Krankheit oder Unfall
  • Eventuell: Abrechnung der Quellensteuer
  • Eventuell: Abrechnung von Kinderzulagen
  • Einholen von Bewilligungen

Dadurch haben Sie:
  • Weniger Aufwand und mehr Zeit für Ihr Kerngeschäft
  • Kein Risiko bei Krankheit oder Unfall
  • Volle Kostentransparenz durch unsere übersichtlichen Rechnungen

Bild Payrolling-Prozess
Logo TempService

Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
& Pensionskasse

Den Gesamtarbeitsvertrag im genauen Wortlaut und in einer Zusammenfassung, sowie detaillierte Informationen zur Swissstaffing Pensionskasse können Sie sich hier herunterladen. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung!

Vergleichen Sie die Tarife:

Wählen Sie aus, ob Sie einen Mitarbeiter auf temporärer Basis oder im Payrolling durch uns beschäftigen lassen wollen und sehen Sie sofort, welche Kosten für Sie entstehen. Für mehrere Mitarbeiter bieten wir Ihnen attraktive Rabatte. Lassen Sie sich ein verbindliches Angebot von uns erstellen.


Tarif pro Stunde: 0.00 CHF

Zeiterfassung:
Online oder
mit Stundenzettel

Für Ihre Payrolling-Mitarbeiter bieten wir zwei Arten der Zeiterfassung an. 

  • Papierlos und bequem Online am PC mit einem Log-In auf unsere Webseite oder 
  • auf Papier mit einem ausgedruckten Stundenzettel
Arbeitet der Mitarbeitende im Büro, ist moderne Online-Erfassung die beste Lösung. Für alle anderen gilt es das Formular zu nutzen