Persönlich

Wir sind ein engagiertes, kleines Team, das sich täglich für Sie einsetzt. Wir pflegen den persönlichen Kontakt zu Ihnen und zu unseren Kandidaten und machen uns persönlich ein Bild von Ihren Bedürfnissen genauso wie von den Qualifikationen der Kandidaten. Damit garantieren wir Ihnen optimale Trefferquoten.

Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!

Schnell

Es muss schnell gehen bei der Besetzung Ihrer Vakanzen. Daher melden wir uns auf jeden Fall noch am gleichen Tag bei Ihnen zurück. Haben Sie uns eine Vakanz gemeldet, werden Sie ein bis zwei Tage später erste passende und von uns geprüfte Kandidatenvorschläge erhalten. Damit wir das leisten können, nutzen wir modernste Technologien und greifen auf unsere umfangreichen Datenbanken zurück.

Flexibel

Innovation wird bei uns gross geschrieben und wir sind immer daran interessiert, Ihre Bedürfnisse noch ein wenig besser zu erfüllen. Reden Sie mit uns, fordern Sie uns heraus! Wir sind sicher, Sie mit unseren individuell für Sie entwickelten Lösungen überzeugen zu können.

In grossen Personalberatungen geht oft nur das, was auch vorgesehen ist. Bei uns geht mehr!

Neue Mitarbeiter finden

Sie haben aktuell eine Vakanz und suchen eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter? Schicken Sie uns die Details zur gesuchten Person per Mail und wir werden Ihnen innerhalb kürzester Zeit geeignete Kandidaten vorstellen. 

Völlig unverbindlich. Sie zahlen nur wenn wir erfolgreich sind!

Temporäre Mitarbeiter

Die Vermittlung temporärer Mitarbeiter ist eine unserer Stärken! Speziell für die Vermittlung temporärer Jobs haben wir die eigene Datenbank eingerichtet, die immer top aktuell ist und jeweils zahlreiche, kurzfristig verfügbare Bewerber umfasst. Wenn Ihnen kurzfristig Mitarbeiter fehlen oder jemand ausgefallen ist, denken Sie an uns, wir können Ihnen sehr schnell eine Lösung anbieten.

Almo Payrolling

Sie haben genug Arbeit für zusätzliche Mitarbeiter, scheuen sich aber davor jemanden fest anzustellen, weil das Risiko und der Aufwand so gross sind? Sie arbeiten in einem grossen Unternehmen, in dem der 'Headcount' limitiert ist und Sie keine festen Mitarbeiter mehr anstellen dürfen oder Sie gerne Mitarbeiter über das 65. Lebensjahr hinaus beschäftigen wollen? Dafür bieten wir Ihnen mit Almo Payrolling flexible und individuelle Lösungen zu attraktiven Konditionen. 

Fuss fassen in der Schweiz

Ist Ihr Unternehmen in einem EU-Land, z.B. in Deutschland ansässig und wollen Sie den Schweizer Markt für sich erschliessen? Dann helfen wir Ihnen gern, Ihre ersten Mitarbeiter in der Schweiz zu rekrutieren und über uns zu beschäftigen. Mit einem Payrolling-Vertrag brauchen Sie sich um nichts zu kümmern, wir stellen sicher, dass alle Schweizer Regeln und Vorgaben korrekt eingehalten werden.