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Wohin wir gehen...

Unser Leitbild - so funktionieren wir:

Almo Personal AG – wo sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer finden
Wir vermitteln qualitativ hochwertige Fach-/Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich.

Almo Personal AG – mehr als eine klassische Personalvermittlung
Als zweite Kernkompetenz übernehmen wir für Sie den gesamten administrativen Aufwand Ihrer temporären Mitarbeitenden (Payrolling) - von der rechtskonformen Vertragserstellung, über das Abrechnen der Sozialleistungen bis zum Einholen der benötigten Bewilligungen.

Totales Engagement und Verpflichtung zu Qualität und Zuverlässigkeit
Unser oberstes Ziel ist, dass Sie als Arbeitgeber „für jede Position die richtige Person finden“ und als ArbeitnehmerIn „genau dort ankommen, wo Sie hin wollen“. Dies erreichen wir nur, wenn wir die Bedürfnisse und Kandidatenprofile unserer Kunden genau kennen.

Erfolgsorientiertes Arbeiten
Bei der Personalvermittlung arbeiten wir rein erfolgsorientiert. Das heisst, Sie zahlen nur wenn wir für Sie erfolgreich sind.

Schnell und gleichzeitig zuverlässig dank Innovation und Technologie
Dank unseren innovativen, Technologie unterstützten Hilfsmitteln sind wir in der Lage unseren sehr grossen Kandidatenpool per Knopfdruck zu aktivieren. Unsere Kunden können wir dadurch auch tagesaktuell über den Stand informieren.

Ständige Weiterentwicklung und ungewöhnliche Lösungsansätze
Wir verpflichten uns zu ständiger Weiterentwicklung, indem wir im Team voneinander lernen und uns gezielt weiterbilden. Ungewöhnliche Aufträge spornen uns an. Geht nicht gibt es bei uns nicht.

Zielorientiert fördern und fordern – Leistung vorleben
Wir arbeiten zielorientiert und fördern und fordern selbständiges Arbeiten. Als Vorgesetzte verpflichten wir uns Vorbild zu sein – und zwar jeden Tag.

Werden Sie ein Teil unseres Teams!




...Woher wir kommen

Unsere geschichtliche Entwicklung:

Juni 2014
Es ist Zeit für eine Auffrischung der Webseite. Ab sofort ist sie im aktuellen 'Responsive-Design' auch für mobile Geräte optimiert.

April 2012
Wir feiern 10 Jahre Almo Personal AG! Auf geht's in die nächste Dekade. 

November 2011
'Mens sana in corpore sano.' Marc Thurner ruft die Almo Laufgruppe ins Leben. Sein Ziel: Gemeinsam Spass haben und etwas für die Gesundheit tun. Auf den exklusiven Almo Laufshirts prangt zu Recht der Slogan 'laufend erfolgreich'.

Oktober 2011
Eine neue Kulisse beflügelt. Am Zürcher Flughafen werden Räumlichkeiten mit Sicht auf die Piste 28 frei. Almo Personal ergreift die Gelegenheit, mietet sich ein und löst das Büro am Hauptbahnhof auf. Nach fast 10 Jahren kehren die Büromöbel der früheren Swissair an den Flughafen zurück.

Juli 2011
Social Media als Kommunikationsplattform. Almo Personal ist mit einer eigenen Seite auf Facebook präsent. Spannende Jobs sowie Tipps & Tricks sind so allen Interessierten zugänglich.

Februar 2011
Neue Gebiete werden erkundet. Marc Thurner steigt mit seiner Erfahrung und den bewährten Analyseinstrumenten erfolgreich in den Bereich Coaching und Outplacement ein.

August 2010
Das Tor zur grossen weiten Welt öffnet sich. Am Zürcher Flughafen gründet die Almo Personal AG erstmalig eine Filiale. Das Almo Team zählt damit bereits drei Mitarbeiter.

März 2009
Marc Thurner gibt Erfahrungen weiter. Sein Hörbuch „'Mit Mut zum Traumjob'“ kommt auf den Markt, nachdem er sein Erstlingswerk am Ruschkongress vor über 100 Gästen präsentierte.

Dezember 2006
Der zweite Zügeltermin steht an. Da sich der Kundenstamm erneut ausweitet, werden die neuen Räume erneut zu eng. Der Umzug führt die Almo Personal an die Reitergasse, direkt beim Zürcher Hauptbahnhof.

März 2004
Verbesserung der Passgenauigkeit. Marc Thurner setzt auf Team-, Persönlichkeits- und Potentialanalysen und wird akkreditierter Insights MDI Partner. Die erfreulichen Resultate seiner Strategie machen einen weiteren Ausbau und den Umzug an die Münstergasse im Zürcher Niederdorf notwendig.

Februar 2003
Einstieg ins Temporärgeschäft. Einstellung der ersten Assistentin, die dann gleich die Mitgliedschaft beim Personalverband Swissstaffing beantragen und die erfolgreiche SQS-Zertifizierung an die Wand hängen darf.

April 2002 - Der Startschuss fällt!
Marc Thurner gründet die Almo Personal AG in Zürich. Er bezieht direkt beim Zürcher Bahnhof Stadelhofen das erste Büro und macht mit dem Kauf von Swissair-Möbeln das Beste aus dem 'Grounding' einer ehemals stolzen Fluggesellschaft.