Mitarbeiter Saläradministration (m/w) 80-100%

Referenz-Nummer: 36837
Datum: 19. Jul 2019
Branche: Dienstleistung / Handel
Bereich: Sachbearbeitung Buchhaltung
Arbeitsort: Zürich
Lohnrahmen: CHF 80'000.- bis 95'000.- (je nach Alter und Erfahrung)
Teamgrösse: 3 Personen
Must have: Gute Französischkenntnisse
Idealalter: 27 - 35 Jahre
Grund des Wechsels: Ausbau
Wichtig zu wissen: Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Arbeitspensum: 80-100% Pensum
Beginn: Nach Vereinbarung

Mitarbeiter Saläradministration mit ausgezeichneten Deutsch- und Französischkenntnissen (m/w) 80-100%

Ihre Aufgaben:

  • Ausführen der Lohnverarbeitung und – auszahlung im SAP
  • Verwalten der lohnrelevanten Stammdaten
  • Erfassen von variablen Lohndaten im SAP
  • Erstellung von Meldungen und Abrechnungen für diverse Stellen (Pensionskasse/AHV/IV/EO/SUVA/FAK/Quellensteuer/Lohnausfallversicherung bei Krankheit)
  • Kontrolle der Mutterschaftsentschädigungen und Abwesenheiten betreffend Unfall, Krankheit, Militär und Zivilschutz sowie allfällige Anmeldung bei einer Lohnausfallversicherung
  • Erstellung von monatlichen Statistiken und Auswertungen
  • Direkte telefonische Beratung des zugeteilten Betreuungskreises
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten in Französisch und Deutsch (allenfalls Englisch)

Ihr Profil:

  • Kaufmännischer Abschluss und Sozialversicherungskenntnisse oder Ausbildung als Sachbearbeiter/in Sozialversicherung von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Saläradministration (mind. 3 Jahre)
  • Ausgezeichnete Französisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2) zwingend, Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Versierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), gute SAP Kenntnisse
  • Folgende Attribute treffen auf Sie zu: zuverlässig, exakt, selbständig, kundenorientiert, belastbar, flexibel, verschwiegen

Dies wird Ihnen geboten:

  • Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
  • Dynamisches Umfeld
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gute Sozialleistungen
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Kollegiales Arbeitsklima

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