Wir finden was Sie suchen

Persönlich

Wir sind ein engagiertes Team, welches sich täglich für Sie einsetzt. Uns ist der persönliche Kontakt zu Ihnen und zu unseren Kandidaten sehr wichtig. Gerne machen wir uns ein Bild von Ihren Bedürfnissen genauso wie von den Qualifikationen der Kandidaten.               Damit garantieren wir Ihnen eine optimale Besetzung Ihrer Vakanz.

Schnell

Es muss schnell gehen bei der Besetzung Ihrer vakanten Stelle? Wir melden uns auf jeden Fall noch am gleichen Tag bei Ihnen. Haben Sie uns eine Vakanz gemeldet, werden Sie ein bis zwei Tage später erste passende und von uns geprüfte Kandidatenvorschläge erhalten. Damit wir das leisten können, nutzen wir modernste Technologien und greifen auf unsere umfangreiche Datenbank zurück.

Flexibel

Innovation wird bei uns grossgeschrieben und wir sind immer daran interessiert, Ihre Bedürfnisse noch ein wenig besser zu verstehen und zu erfüllen. Reden Sie mit uns, fordern Sie uns heraus! Wir sind sicher, Sie mit unseren individuell für Sie entwickelten Lösungen überzeugen zu können.

Was tun wir für Sie

Neue Mitarbeiter finden

Sie haben aktuell eine Vakanz und suchen eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter? Schicken Sie uns die Details zur gesuchten Person Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! und wir werden Ihnen innerhalb kürzester Zeit geeignete Kandidaten vorstellen. 

Das Mandat

Die Vermittlung von hochqualifizierten Bewerbern ist eine unserer Stärken! In der Personalvermittlung gibt es unterschiedliche Arten von Verträgen. Dazu zählt auch das Mandat. Beim Mandat einigt man sich im Normalfall darauf, dass eine Anzahlung (ca. 1/3) geleistet wird. Der restliche Betrag wird erst nach Abschluss des Mandates beglichen.    Dies hat für den Kunden den Vorteil, dass er vom vollen Service des Personalvermittlers profitieren und zudem auch eine höhere Erfolgsquote verbuchen kann.

Temporäre Mitarbeiter

Speziell für die Vermittlung temporärer Jobs haben wir eine eigene Datenbank eingerichtet, die immer top aktuell ist und jeweils zahlreiche, kurzfristig verfügbare Bewerber umfasst. Wenn Ihnen kurzfristig Mitarbeiter fehlen oder jemand ausgefallen ist, denken Sie an uns, wir können Ihnen sehr schnell eine Lösung anbieten.

Almo Payrolling

Sie haben genug Arbeit für zusätzliche Mitarbeiter? Möchten jedoch keine Mitarbeitenden direkt und fest anstellen, weil das Risiko und der Aufwand so gross sind? Sie arbeiten in einem grossen Unternehmen, in dem der 'Headcount' limitiert ist und Sie keine festen Mitarbeiter mehr anstellen dürfen oder Sie gerne Mitarbeiter über das 65. Lebensjahr hinaus beschäftigen wollen? Dafür bieten wir Ihnen mit Almo Payrolling flexible und individuelle Lösungen zu attraktiven Konditionen.

Fuss fassen in der Schweiz

Ist Ihr Unternehmen in einem EU-Land, z.B. in Deutschland ansässig und wollen Sie den Schweizer Markt für sich erschliessen? Dann helfen wir Ihnen gern, Ihre ersten Mitarbeiter in der Schweiz zu rekrutieren und über uns zu beschäftigen. Mit einem Payrolling-Vertrag brauchen Sie sich um nichts zu kümmern. Wir stellen sicher, dass alle Schweizer Regeln und Vorgaben korrekt eingehalten werden.

Almo Personal AG
Postfach
CH-8058 Zürich-Flughafen

Tel. +41 43 268 23 00
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